Khóa đào tạo nhận thức Tiêu chuẩn Hướng dẫn về trách nhiệm xã hội ISO 26000:2010

1. Mục đích của Khóa đào tạo

Khóa học được thiết kế để định hình tư duy chiến lược về Trách nhiệm xã hội (CSR) và phát triển bền vững:

• Chuẩn hóa khái niệm: Nắm vững bản chất của CSR và vai trò của nó trong bối cảnh toàn cầu hiện nay.

• Làm chủ 7 nguyên tắc cốt lõi: Thấu hiểu các giá trị về sự minh bạch, đạo đức và tôn trọng pháp quyền để áp dụng vào quản trị.

• Nhận diện các bên liên quan: Biết cách xác định và quản lý kỳ vọng của các đối tác, cộng đồng và nhân viên.

• Chuyển hóa lý thuyết thành hành động: Biết cách lựa chọn các lĩnh vực trọng tâm để xây dựng kế hoạch CSR thực tiễn cho doanh nghiệp.

2. Nội dung cơ bản của Khóa học

Chương trình đi sâu vào cấu trúc hướng dẫn toàn diện của ISO 26000:

• Phần I: Tổng quan & Bối cảnh: Khái niệm về CSR, phát triển bền vững và các đặc điểm đặc thù của ISO 26000:2010.

• Phần II: 7 Nguyên tắc cơ bản của Trách nhiệm xã hội:

  • Trách nhiệm giải trình và Tính minh bạch.

  • Hành vi đạo đức và Tôn trọng lợi ích các bên liên quan.

  • Tôn trọng pháp luật, các chuẩn mực quốc tế và Quyền con người.

• Phần III: Nhận diện & Kết nối các bên liên quan: Kỹ thuật phân tích và quản lý mong đợi của các bên liên quan trong tổ chức.

• Phần IV: 7 Lĩnh vực cốt lõi của ISO 26000:

  • Quản trị tổ chức & Nhân quyền.

  • Thực tiễn lao động & Môi trường.

  • Thực tiễn hoạt động công bằng & Các vấn đề người tiêu dùng.

  • Sự tham gia và phát triển cộng đồng.

3. Hình thức đào tạo

• Trực tuyến (Online): Học viên học qua video bài giảng chuyên sâu trên hệ thống website đào tạo hiện đại của KNA.

• Linh hoạt: Học mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị (Laptop, Smartphone, Tablet). Học viên có thể chủ động sắp xếp thời gian học phù hợp với lịch làm việc.

• Tương tác: Hệ thống câu hỏi trắc nghiệm sau mỗi chương giúp củng cố kiến thức ngay lập tức.