Khóa đào tạo nhận thức và đánh giá nội bộ Tiêu chuẩn Toàn cầu về Vật liệu đóng gói BRCGS PACKAGING

1. Mục đích của Khóa đào tạo

Khóa học giúp học viên chuyển hóa các yêu cầu kỹ thuật khắt khe thành quy trình vận hành hiệu quả:

• Cập nhật thay đổi: Nắm bắt các điểm mới của Issue 7, đặc biệt là văn hóa an toàn sản phẩm và quản lý rủi ro.

• Kiểm soát rủi ro bao bì: Hiểu sâu về phân tích mối nguy và đánh giá rủi ro đặc thù trong quy trình sản xuất vật liệu đóng gói.

• Chuẩn hóa hệ thống: Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng và an toàn sản phẩm (Product Safety and Quality Management System) đáp ứng yêu cầu của BRCGS.

• Nâng cao năng lực đánh giá: Đào tạo đội ngũ đánh giá viên nội bộ đủ trình độ để duy trì và cải tiến hệ thống định kỳ.

2. Nội dung cơ bản của Khóa học

Chương trình được thiết kế theo cấu trúc chuẩn của BRCGS Packaging Issue 7:

Phần 1: Tóm tắt các thay đổi và Tổng quan

• Phân tích các thay đổi chính của BRCGS Issue 7 so với các phiên bản trước.

• Văn hóa an toàn sản phẩm và cam kết của lãnh đạo cấp cao.

• Quản lý mối nguy, rủi ro và các yêu cầu đối với sản phẩm thương mại.

Phần 2: Các yêu cầu cốt lõi của BRCGS Packaging 7

• Hệ thống quản lý: Xây dựng chính sách chất lượng và hệ thống tài liệu/Product Safety and Quality Management System.

• Quản lý nguồn lực & Nhà cung cấp: Kiểm soát nguyên liệu đầu vào và quản lý nhà cung cấp/Supplier and Raw Material Management.

• Tiêu chuẩn nhà máy: Các yêu cầu về cơ sở hạ tầng, vệ sinh và an toàn trong môi trường sản xuất bao bì.

• Kiểm soát quy trình & Sản phẩm: Giám sát quá trình sản xuất và kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối cùng.

Phần 3: Đào tạo Đánh giá viên nội bộ (ISO 19011:2018)

• Nguyên tắc đánh giá, vai trò và năng lực cần thiết của chuyên gia đánh giá nội bộ.

• Thực thi đánh giá: Lập chương trình, thiết lập checklist, thực hiện họp khai mạc và tiến hành đánh giá hiện trường.

• Báo cáo & Theo dõi: Cách viết báo cáo đánh giá không phù hợp và theo dõi hành động khắc phục.

• Thực hành: Bài tập thảo luận tình huống và làm bài kiểm tra cuối khóa.

3. Hình thức đào tạo

• Trực tuyến (Online): Học viên học qua video bài giảng chuyên sâu trên hệ thống website đào tạo hiện đại của KNA.

• Linh hoạt: Học mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị (Laptop, Smartphone, Tablet). Học viên có thể chủ động sắp xếp thời gian học phù hợp với lịch làm việc.

• Tương tác: Hệ thống câu hỏi trắc nghiệm sau mỗi chương giúp củng cố kiến thức ngay lập tức.