Khóa đào tạo nhận thức và đánh giá nội bộ Tiêu chuẩn RBA

1. Mục đích của Khóa đào tạo

Khóa học được thiết kế để chuẩn hóa tư duy và kỹ năng quản trị trách nhiệm xã hội theo chuẩn mực của các tập đoàn công nghệ hàng đầu:

• Làm chủ Bộ quy tắc RBA: Nắm vững các yêu cầu về Lao động, Sức khỏe & An toàn, Môi trường và Đạo đức kinh doanh.

• Nâng cao năng lực tuân thủ: Biết cách xác minh sự tuân thủ và xây dựng hệ thống quản lý chuỗi cung ứng bền vững.

• Đào tạo chuyên gia đánh giá: Hình thành đội ngũ đánh giá viên nội bộ sắc bén, có năng lực lập kế hoạch và thực hiện đánh giá theo tiêu chuẩn ISO 19011:2018.

• Bảo vệ danh tiếng thương hiệu: Nhận diện và phòng ngừa các rủi ro về đạo đức và lao động trước khi chúng trở thành khủng hoảng.

2. Nội dung cơ bản của Khóa học

Chương trình đi sâu vào 5 trụ cột cốt lõi của RBA và kỹ năng đánh giá thực chiến:

• Phần I: Tổng quan về RBA: Giới thiệu lịch sử, lợi ích và cách thức xác minh sự tuân thủ RBA.

• Phần II: Phân tích 5 trụ cột nội dung chính:

  • Lao động (A): Tự do lựa chọn việc làm, giờ làm việc, tiền lương và không phân biệt đối xử.

  • Sức khỏe và An toàn (B): An toàn lao động, vệ sinh thực phẩm và nhà ở, chuẩn bị tình huống khẩn cấp.

  • Môi trường (C): Quản lý chất thải (nguy hại, rắn), kiểm soát khí thải và tiêu thụ năng lượng.

  • Đạo đức kinh doanh (D): Liêm chính, bảo mật thông tin, sở hữu trí tuệ và bảo vệ danh tính.

  • Quản lý chuỗi cung ứng (E): Cam kết của công ty và quản lý trách nhiệm của nhà cung cấp.

• Phần III: Kỹ năng đánh giá nội bộ (ISO 19011): Lập kế hoạch, chuẩn bị checklist, thực hiện đánh giá hiện trường và báo cáo sau đánh giá.

3. Hình thức đào tạo

• Trực tuyến (Online): Học viên học qua video bài giảng chuyên sâu trên hệ thống website đào tạo hiện đại của KNA.

• Linh hoạt: Học mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị (Laptop, Smartphone, Tablet). Học viên có thể chủ động sắp xếp thời gian học phù hợp với lịch làm việc.

• Tương tác: Hệ thống câu hỏi trắc nghiệm sau mỗi chương giúp củng cố kiến thức ngay lập tức.